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( Le blog des salariés de Vitalia )

Résistance santé le blog des salariés de Vitalia

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Grève du 25 juin 2014 à Castelnau-le-Lez

http://ul.cgt.lunel.over-blog.org/article-recit-de-la-journee-de-mobilisation-de-la-sante-privee-le-25-juin-2014-a-castelnau-le-lez-devant-la-124014810.html

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Grève du 25 juin 2014

Loi sur la sécurisation de l'emploi

Textes Droit de Grève

Article L2511-1 L'exercice du droit de grève ne peut justifier la rupture du contrat de travail, sauf faute lourde imputable au salarié. Son exercice ne peut donner lieu à aucune mesure discriminatoire telle que mentionnée à l'article L. 1132-2, notamment...

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Impôt Vitalia

Dans certaines cliniques privées de la chaîne Vitalia, le deuxième groupe d’hospitalisation privée en France avec une cinquantaine de cliniques, un « forfait d’assistance aux démarches administratives » est compté aux patients, dénonce le Collectif interassociatif...

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Les heures de délégations (2ème partie)

Pas d'autorisation préalable à demande r Le représentant du personnel n'a pas à obtenir l'autorisation préalable de l'employeur avant d'utiliser ses heures de délégation et de s'absenter de son poste de travail ou même de l'entreprise en vue de l'exercice...

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Le projet de coopération public-privé à Montluçon

Le 19 mars, "l’ultime réunion entre le CH et l’Hôpital privé Saint-François s’est terminée de façon brutale, l’hôpital ayant décidé de rompre unilatéralement les discussions", annonce le groupe Vitalia dans un communiqué ce 20 mars. "Le projet local de...

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La FHP menace ...

"Depuis un an et demi nous cherchons à avoir un dialogue cohérent avec le gouvernement, a expliqué Jean-Loup Durousset, président de la FHP, lors d'un point presse ce 4 février. Malgré de nombreuses occasions de concertation, la visite de la ministre...

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les heures de délégation (1ère partie)

Le report des congés payés après un arrêt maladie

Dans un arrêt du 10 septembre 2009, la CJCE vient de conforter notre point de vue sur l’évolution fort probable de la jurisprudence de la Cour de Cassation tendant à admettre le report des congés lorsqu’un salarié tombe malade pendant ses congés annuels...

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